Para mí, creer no es solo tener fe en algo de manera pasiva, sino confiar en una idea, en un proyecto o en uno mismo. Es como el punto de partida. Si no creo que algo es posible, difícilmente voy a intentar hacerlo realidad. El creer funciona como una base mental y emocional que impulsa nuestras acciones.
En la dinámica grupal, los motivos y los objetivos individuales representan los intereses personales que cada integrante lleva al participar en un grupo y que influyen en su forma de actuar, comunicarse y relacionarse con los demás. Los motivos son las necesidades internas que impulsan a la persona a integrarse, como el deseo de pertenecer, ser aceptado, sentirse valorado, recibir apoyo emocional, aprender, expresarse libremente o tener influencia dentro del grupo. Estos motivos explican por qué una persona decide formar parte de un equipo y mantenerse en él.
Definición en psicología: se refiere a la totalidad de la actividad mental de un individuo, incluyendo pensamientos, emociones, deseos, recuerdos y experiencias conscientes e inconscientes
Siendo sincera, mi interés por la psicología no nació de un momento eureka, sino de una curiosidad constante por lo que pasa por la cabeza de la gente. Siempre me ha llamado la atención cómo dos personas pueden vivir la misma situación y reaccionar de formas completamente opuestas, o cómo nuestras vivencias de la infancia terminan moldeando quiénes somos hoy, a veces sin que nos demos cuenta.